Informe Reunión Consejería-Sindicatos Junta de Personal


16 Jun, 2015

Calendario final de curso: Se hace entrega del calendario de adjudicaciones para funcionarios de carrera y prácticas correspondiente al curso 2015/16. El calendario de adjudicaciones interinos se publicará a finales de mes de junio. Resolución de la JPD sobre el derecho a la evaluación continua del alumnado de E.S.O. y Bachillerato: El Sr. Espina indica que los contratos de interinos finalizan el 31 de agosto y no se va a hacer prórroga de contratos para exámenes de septiembre y resto de actividades académicas. Se publicarán unas instrucciones para que los interinos afectados que sean adjudicados el 31 de agosto, en las que se indicará que deberán incorporarse al centro en el que estuvieron trabajando el curso 2014/15 para finalizar las actividades académicas. El contrato con la Administración Educativa garantiza que está cubierta cualquier contingencia de accidente in itinere. El Sr. Malagón estima que este cambio de centro sólo afectará a un 14% del personal interino total contratado. Programas de Mejora del Aprendizaje: La Directora General de Ordenación Académica indica que para cumplir la LOMCE, no quedaba otro remedio que regular los Programas de Mejora del Aprendizaje y Rendimiento en 3º de la ESO. ANPE le indica qué podría haberse regulado otro ámbito práctico, pues el R.D. 1105/2014 que establece el currículo de la ESO lo permite y sería más efectivo un tutor sólo para los alumnos del PMAR, de entre los profesores de ámbito, pero han apostado por efectuar nuevos recorte incorporando a los alumnos de PMAR al grupo ordinario de tecnología y a la tutoría ordinaria del grupo de referencia, lo que connlleva una nueva reducción de 3 horas de tutoría y 4 horas para los profesores de ámbito práctico en cada curso de PMAR, es decir una plaza de plantilla en cada centro, que supone un total de 80 plazas de profesorado en los dos cursos de implantación. Préstamo de libros: El Director General de Personal Docente indica que la Administración no va a decir quién tiene que hacer las tareas de compra ni de gestión de los bancos de libros, podría ser el equipo directivo, profesores, administrativos, AMPAS o el Conceyu de la Mocedá. Ante la pregunta de ANPE ¿En qué concepto o régimen económico se entrega el dinero a los centros?. El Dr General de Personal indica que a los centros concertados se transfiere en régimen de subvención, mientras que los centros públicos prefiere el dinero se transfiere como un libramiento de fondos. ANPE pregunta ¿ qué ocurre si un docente se niega a gestionar el programa de compra y gestión del banco de libros?. El Sr. Director General contesta que “no ocurrirá nada”. ANPE manifiesta que parece tratarse de un caso de fraccionamiento de contrato, pero el Director General de Personal afirma que se trata de un libramiento de fondos. Administración de medicamentos: La Directora General de Formación Profesional indica que esta Resolución es una declaración de principios y líneas estratégicas y que debe de quedar claro que el profesorado actúa únicamente de manera voluntaria en la administración de medicamentos. Con ella se trata de atender distintas situaciones y necesidades que se presentan en los centros, para alumnos que padecen migrañas, diabetes, epilepsia o traqueotomías, entre otras. Se trata de reglamentar esa colaboración que existe por parte de algunos profesores, que vienen colaborando de manera voluntaria, sin obligar al cumplimiento de estas tareas por parte del profesorado en ningún momento con esta Resolución. El Jefe de Servicio de Relaciones Laborales explica que hay una colaboración voluntaria del profesorado y existe un Protocolo de salud laboral disponible en Educastur, que es el que se viene aplicando desde hace 8 años en aquellas situaciones de centros en las que el profesorado está dispuesto a colaborar en la administración de medicamentos. Lo Básico de esta Resolución es que hay una autorización por parte de los padres y una exoneración de responsabilidades hacia los profesores que colaboren voluntariamente. Preguntados por ANPE, no saben indicar en qué punto de la resolución publicada se establece el carácter voluntario al que se refieren. Currículum de E.S.O. y Bachillerato LOMCE: El Dtor Gral de Personal Docente indica que el Currículum de Enseñanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato ha sido aprobado por el Consejo de Gobierno el día 10 de junio de 2015 y ambos están pendientes de publicación en BOPA. Necesidades de Profesorado para el curso 2015/16: La Consejería se niega a negociar con los representantes del profesorado las plantillas funcionales del curso 2015/16. El Director General indica que la diferencia con años anteriores se deriva de la aplicación del nuevo currículum de la LOMCE, que precisa un estudio más detallado de las horas de cada uno de los departamentos. Por ello se propuso un cálculo a partir de la plantilla docente aprobada recientemente en BOPA. ANPE y el resto organizaciones sindicales indican que en algunos centros se aminora la plantilla recién aprobada y publicada, por lo que se solicita la negociación de las “plantillas funcionales”, ya que de no hacerlo se vulnera el derecho de los trabajadores, por influir directamente en las condiciones laborales del profesorado. ANPE solicita que se publicite en sede electrónica los sucesivos listados correspondientes a todas las fases del proceso selectivo para los distintos tribunales. El Director General indica que están en la idea de hacerlo.