ANPE se reúne esta mañana con la Consejería de Educación para tratar el tema del Control del Plan de Pensiones “Plan de empleo de la Administración del Principado de Asturias”.
Se han llegado a los siguientes acuerdos:
- El efecto del IPC (del 6,5%) a la aportación mínima mensual al Plan de Pensiones supone un incremento de cuantía de 0,68€, pasando de 10,49€ a 11,17€, en 2022.
- Se aprueba la Política de Remuneración del Plan de Pensiones, presentada por CASER.
- Se ha aprobado la propuesta de AV Group para la revisión financiera actuarial del Plan de Pensiones, entre 6 presentadas, al ser la más económica de todas.
- En el apartado de ruegos y preguntas:
- Se comunica que no se está atendiendo en las oficinas de Caser de Oviedo a los partícipes que requieren asesoramiento, indicándoles que se pongan en contacto con Madrid. La Comisión de control del Fondo en la próxima reunión a celebrar dentro de un mes, pedirá la presencia de representantes de Caser y de al menos un representante de la entidad depositaria (Liberbank), para aclarar esta cuestión e informarán por correo electrónico a todos los partícipes del plan, sobre los lugares donde asesorarse para cualquier cuestión relacionada con su Plan de Pensiones.
- Se pregunta por la rentabilidad del Plan. En este momento y dada la coyuntura que estamos viviendo, el Plan tiene una rentabilidad negativa de -2,98% no planteándose en el corto plazo un cambio favorable al tener un porcentaje mayoritario del patrimonio invertido en activos de renta fija (superior al 60%).
