ANPE exige ampliar la propuesta de OEP 2025 para frenar la pérdida de plazas docentes.
- ANPE exige que se recuperen las 519 plazas perdidas en Secundaria y las 153 que el año pasado se detrajeron del cuerpo de Maestros, así como las 101 plazas que quedaron desiertas en las pasadas oposiciones.
- Además, la incorporación de plazas de PT y AL derivadas del Pacto Asturias Educa en 2026, junto con la reducción a 23 horas lectivas en el cuerpo de Maestros, que implica la creación adicional de 486 nuevos puestos, hacen totalmente insuficiente limitar la OEP 2025 a la mera tasa de reposición.
- La propuesta de la Administración traslada todas las plazas de la OEP 2025 a las convocatorias de oposiciones de 2027 (Secundaria) y 2028 (Maestros), manteniendo la convocatoria de Maestros de 2026 en las plazas iniciales aprobadas en la OEP 2024. ANPE pide que se acumulen las plazas para ser convocadas con la mayor celeridad posible.
ANPE manifiesta su rechazo a la propuesta presentada hoy por la Administración del Principado de Asturias en la Mesa General de negociación, por representar la continuidad de pérdida de plazas para los cuerpos docentes.
La propuesta de la Administración se limita a 477 plazas (453 de turno libre y 24 de promoción interna), computadas exclusivamente dentro de la tasa de reposición, lo que perpetúa el recorte estructural de plazas docentes.
La Consejería ha manifestado en la reunión que todas las plazas incluidas en esta oferta serán convocadas en los procesos selectivos de 2027 (Secundaria) y 2028 (Maestros), es decir, no se acumula la oferta de 2025 a las plazas de la OEP 2024 que se incluirá en la convocatoria de Maestros 2026 (324 plazas). ANPE ha rechazado esta demora en las convocatorias y ha pedido a la Consejería que reconsidere la propuesta.
Los cuerpos de personal funcionario docentes llegan en déficit a esta oferta de empleo público. En total, en los últimos años se han perdido:
- 519 plazas perdidas de Secundaria correspondientes a la OPE 2021.
- 153 plazas perdidas de Maestros que en la OEP 2024 se cedieron a otros sectores públicos.
- 101 plazas que quedaron desiertas en el proceso selectivo 2025.
Además, la incorporación de plazas de PT y AL derivadas del Pacto Asturias Educa en 2026, junto con la reducción a 23 horas lectivas en el cuerpo de Maestros, que implica la creación adicional de 486 nuevos puestos, hacen totalmente insuficiente limitar la OEP 2025 a la mera tasa de reposición.
Con una tasa de interinidad que supera el 22% (sólo en la primera adjudicación del curso 2025-2026 se incorporaron 2.790 personas en régimen de interinidad), ANPE exige una ampliación de la OEP 2025 que garantice la estabilidad de las plantillas, reduzca de forma efectiva la interinidad y mejore las condiciones laborales del profesorado de la enseñanza pública en Asturias.
Propuesta OEP 2025:
