ANPE reclama la consolidación del empleo y la estabilidad de las plantillas, reduciendo la tasa de interinidad, mediante la convocatoria de una importante OPE.
La Consejería tiene que abordar la sangría de una plantilla envejecida, de la que más del 50% supera los 50 años, estimando en 4.000 jubilaciones los próximos 10 años.
Sólo en 2020 deberían ofertarse un mínimo de 800 plazas, suma de las 400 plazas de jubilaciones previstas en 2019 y de las 417 plazas creadas por aplicación de las 18h lectivas en secundaria.
En el horizonte de 2021 y 2022, la oferta correspondiente al cuerpo de maestros debería verse incrementada en los mismos términos, de atender la Consejería la reivindicación de ANPE de reducir la jornada lectiva de los maestros de 25 a 23h. Acuerdo que buscaremos en la Mesa Sectorial de Educación, cuya convocatoria llevamos tiempo reclamando.
