La Consejería de Educación ha anunciado hoy en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Jornada del Profesorado y el impulso de medidas para la Mejora de las Condiciones Laborales (26/11/2018), la inclusión en los Presupuestos del Principado de 2020 de la partida presupuestaria para poner en marcha el 2º Plan de Evaluación Docente en 2020.
Hoy cosechamos los frutos de aquel Acuerdo de noviembre de 2018, que a instancias de ANPE, y con el menosprecio de otras organizaciones sindicales, incluía no solo la reducción de la jornada lectiva a 18h en secundaria, sino también la reducción de la burocracia y el impulso y desarrollo del Plan de Evaluación de la Función Docente. De hecho, a la reunión no ha asistido CCOO y Suatea ha anunciado ya su oposición a la medida.
Además, la propuesta pondría fin al litigio por incumplimiento del Acuerdo firmado por ANPE el 5/11/2009 que sustenta el sistema de Evaluación Docente e Incentivos, cuya cláusula quinta dice que “El Gobierno del Principado de Asturias se compromete a que la evaluación de la función docente siga un recorrido paralelo, en sus plazos y cuantías económicas, al previsto para la carrera profesional, que en su caso se establezca para el personal funcionario y laboral de la Administración del Principado de Asturias, hasta la plena implantación de la carrera profesional de los funcionarios docentes”.
De aprobarse finalmente los presupuestos de la región, se pondría fin a la discriminación de 8.000 docentes asturianos a los que se les negó el 2º nivel de desarrollo profesional, del que ya disfrutan en 2019 el resto de empleados del Principado.
La Consejería anunció así mismo la próxima convocatoria de la Mesa Sectorial de Educación para su desarrollo e implementación en enero de 2020.
