EDUCACIÓN DESVÍA PLAZAS DOCENTES A OTROS CUERPOS EN LA OEP 2024 DE ASTURIAS
- La nueva propuesta añade 8 plazas al Cuerpo de Inspección, 9 al de profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y 20 a Profesores de los Sectores Singulares de la Formación Profesional.
- Se siguen perdiendo 153 plazas, de las que 120 se acumulan para Técnicos de Educación Infantil y 33 para auxiliares de enfermería.
La Consejería de Educación del Principado de Asturias ha presentado una nueva propuesta que, lejos de atender las demandas planteadas por ANPE en la reunión del pasado 11 de diciembre, agrava la situación al pretender desviar un total de 153 plazas de las 514 que se podrían convocar según la tasa de reposición docente hacia otros cuerpos no docentes.
En un intento de maquillar la reducción inicial, la Administración propone la inclusión de 37 nuevas plazas distribuidas entre diferentes cuerpos docentes: 8 para Inspección Educativa, 20 para Profesores Especialistas en Sectores Singulares de FP y 9 para EOI. Para el caso de los dos últimos, las plazas se sumarán a la convocatoria de oposiciones de Secundaria 2025 en Asturias. Se mantienen 324 plazas para el cuerpo de Maestros de cara al proceso selectivo 2026. Sin embargo, se continúan perdiendo un total de 153 plazas para cuerpos docentes, de las que 120 plazas se ceden para Técnicos de Educación Infantil y 33 para Auxiliares de Enfermería.
ANPE, si bien reconoce la necesidad de convocar plazas para Técnicos de Educación Infantil y otros profesionales que contribuyen al buen funcionamiento de los centros educativos, considera totalmente inaceptable que estas convocatorias se realicen a costa de reducir las plazas en los cuerpos docentes. La creación de estas plazas debe buscarse a través de otras vías que no comprometan la estabilidad de las plantillas docentes.
La realidad del sistema educativo asturiano evidencia la urgente necesidad de mantener íntegra la tasa de reposición docente por jubilaciones. Con una tasa de interinidad superior al 25% y tras la adjudicación de 489 vacantes a jornada completa en la primera convocatoria de interinos, más otras 260 en la segunda, resulta injustificable cualquier reducción en la oferta de plazas docentes.
ANPE denuncia que estas reuniones se han convertido en un mero trámite administrativo donde la Consejería pretende disfrazar de negociación lo que en realidad es una imposición unilateral que encubre una regulación de plantilla. El sindicato exige a la Administración que mantenga las 514 plazas originales para cuerpos docentes y busque fórmulas alternativas para la creación de plazas en otros ámbitos, estableciendo una negociación real y efectiva que responda a las verdaderas necesidades del sistema educativo asturiano.
ANPE mantendrá su firme oposición a cualquier propuesta que suponga un deterioro de la calidad educativa en Asturias y continuará defendiendo una oferta de empleo público docente que garantice la estabilidad de las plantillas y la reducción efectiva de la precariedad laboral en las aulas asturianas.
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