ANPE reclama una mejora urgente de las condiciones de los tribunales de oposiciones docentes
- Las condiciones en las que desarrollan su labor los miembros de los tribunales de oposiciones continúan siendo insuficientes y no se corresponden con la enorme responsabilidad que asumen.
- La labor de los tribunales se suma a las exigencias burocráticas y administrativas de final de curso, lo que incrementa la carga de trabajo superando, en muchos casos, la jornada laboral.
- Las compensaciones económicas establecidas están muy alejadas del esfuerzo y la dedicación que exige esta función, además de no haber sido actualizadas desde hace décadas.
La celebración de los procesos selectivos para el acceso a la función pública docente vuelve a poner de manifiesto una realidad que desde ANPE llevamos años denunciando: las condiciones en las que desarrollan su labor los miembros de los tribunales de oposiciones continúan siendo insuficientes y no se corresponden con la enorme responsabilidad que asumen.
Los tribunales constituyen una pieza esencial para garantizar los principios de mérito, capacidad, igualdad y transparencia en el acceso a la profesión docente. Sin embargo, quienes forman parte de ellos deben afrontar una carga de trabajo extraordinaria que se extiende durante semanas y que, en muchas ocasiones, obliga a sacrificar tiempo personal y familiar sin una compensación adecuada.
Durante los procesos selectivos, los docentes designados como presidentes, secretarios o vocales no solo deben asistir a las sesiones de examen. También realizan tareas de organización, preparación de espacios, coordinación, corrección de pruebas, elaboración de actas, resolución de incidencias y evaluación de todos los aspirantes. Todo ello coincide, además, con el final del curso escolar, uno de los momentos de mayor carga administrativa y docente del año.
Desde ANPE denunciamos que las indemnizaciones por asistencia a tribunales permanecen prácticamente inalteradas desde hace dos décadas, una situación difícilmente justificable en un contexto de incremento generalizado de los costes de desplazamiento, manutención y alojamiento. Las cantidades actualmente establecidas están muy alejadas del esfuerzo y la dedicación que exige esta función.
A ello se suma que muchos miembros de los tribunales deben desplazarse diariamente desde distintos puntos de Asturias hasta las sedes de examen, utilizando su vehículo particular y asumiendo costes que no siempre quedan suficientemente cubiertos. Además, continúan realizando, fuera del horario laboral, tareas de acondicionamiento de aulas, señalización de espacios y organización logística que deberían ser asumidas por la Administración mediante personal de apoyo específico.
Por todo ello, ANPE insta a la Consejería de Educación a la adopción de medidas urgentes que permitan dignificar el trabajo de los tribunales de oposiciones:
- Actualización de las indemnizaciones y compensaciones económicas por participación en tribunales.
- Revisión de las dietas y de las cantidades destinadas a gastos de desplazamiento.
- Dotación de personal administrativo y de apoyo suficiente para evitar que los docentes asuman tareas ajenas a su función.
- Medidas efectivas de conciliación para los miembros de los tribunales con responsabilidades familiares.
- Reducción de la carga burocrática y administrativa asociada al proceso selectivo.
- Reconocimiento profesional de la labor desempeñada mediante su valoración en la carrera docente.
- Cumplimiento de la jornada laboral máxima exigida por la ley.
Desde ANPE reiteramos que defender unas condiciones dignas para los tribunales no es una cuestión corporativa, sino una garantía para la calidad y la objetividad de los procesos selectivos. Quienes tienen la responsabilidad de evaluar el procedimiento selectivo merecen un reconocimiento acorde a la importancia de la labor que desempeñan.
La calidad de las oposiciones comienza por el respeto a quienes las hacen posibles
