El pasado 24 de agosto la Consejería de Educación del Principado daba a conocer las necesidades de profesorado del sistema educativo en su primera convocatoria de interinidades para el curso 18/19.
El desglose global de las 3.156 plazas ofertadas es el siguiente:
1.838 maestros
1.021 secundaria
161 profesores técnicos de FP
21 EOI
77 música y artes escénicas
32 artes plásticas y diseño
6 maestros de taller de artes plásticas y diseño
A la espera de la 2ª convocatoria de interinidades (prevista para el 17 de septiembre), la oferta de plazas para maestros interinos superó las 1.800 vacantes sólo en la 1ª convocatoria de interinos, con el siguiente desglose de plazas por especialidad:
INFANTIL 359
FRANCÉS 4
MÚSICA 118
AL 123
INGLÉS 257
EF 149
PT 240
PRIMARIA 400
LLINGUA 176
A la vista de este detalle, parece oportuno que la Consejería vaya pensando ya en la Oferta de Empleo Docente para el año 2019 correspondiente al cuerpo de maestros, fruto de la suma de las plazas consolidadas de la oferta de 2017 (528) y de las jubilaciones producidas en 2018 (se prevén sobre 400).
Así pues, en 2019 debemos esperar una convocatoria de oposiciones de las especialidades del cuerpo de maestros de en torno a las 900 plazas, si realmente se quiere reducir las insufribles cifras de interinidad en Asturias, cercanas al 30% de la plantilla.
El objetivo de la convocatoria de oposiciones es triple: primero, la antedicha reducción de la tasa de interinidad; segundo, la estabilización de las plantillas de los centros educativos (cada vez más necesaria a la vista de la interinidad que asola los centros de las alas de la región y la inaceptable tasa de plazas a media jornada, 1 docente de cada 10 trabaja a medio sueldo) y en tercer lugar, la consolidación del empleo (algo que sin duda ocurrirá, como se ha visto en las recientes oposiciones de secundaria 2018, en las que 9 de cada 10 plazas han sido obtenidas por interinos).
El anuncio de la OPE de maestros para 2019, según el Acuerdo suscrito con ANPE, tiene que producirse antes del 15 de noviembre.
Finalmente, ANPE reclama responsabilidad al resto de OOSS para ir todos a una, no como ocurrió con la oferta pública de empleo de 2018 que sólo ANPE apoyó, lo que permitió sacar adelante las oposiciones de secundaria y que hoy haya 400 funcionarios más trabajando en Asturias.
