ANPE rechaza de nuevo la propuesta de Oferta de Empleo Público 2025
- La única novedad aportada por la Administración es la confirmación de que en las oposiciones de Maestros 2026 se convocarán todas las especialidades.
- En la segunda mesa de negociación celebrada hoy, la Administración ha reiterado exactamente la misma propuesta que en la reunión anterior.
En la segunda mesa de negociación celebrada hoy, la Administración ha reiterado exactamente la misma propuesta de OEP 2025 que en la sesión anterior, limitada a la mera tasa de reposición y sin incorporar las plazas perdidas en los últimos años ni las nuevas necesidades derivadas de los acuerdos ya firmados.
ANPE, miembro de FSES, se ha posicionado en contra de la OEP 2025 por entender que esta oferta perpetúa el recorte estructural de plazas docentes y resulta claramente insuficiente para reducir la elevada tasa de interinidad y garantizar la estabilidad de las plantillas.
La única novedad aportada por la Administración es la confirmación de que en las oposiciones de Maestros 2026 se convocarán todas las especialidades, aunque sin concretar aún la distribución de plazas por cada una de ellas.
A día de hoy solo están confirmadas para esa convocatoria las 324 plazas de la OEP 2024, rechazándose la petición de ANPE de acumular además las 232 plazas de Maestros incluidas en la OEP 2025 para reforzar el proceso selectivo de 2026.
La Consejería ha dejado abierta la posibilidad de aumentar el número de plazas de Maestros 2026 una vez publicada la convocatoria, pero sin asumir compromisos numéricos ni plazos cerrados, lo que para ANPE supone trasladar únicamente promesas y no garantías.
Están previstas para ejecutar también en 2026:
- 10 plazas para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes escénicas (OEP 2023)
- 8 plazas para el acceso al Cuerpo de Inspección Educativa (OEP 2024)
ANPE ha insistido en que en un escenario de déficits estructurales de plantilla y de aplicación inminente de medidas como la reducción del horario lectivo o la extensión de apoyos PT y AL, la negociación de la OEP 2025 debe basarse en certezas y cifras concretas, no en anuncios genéricos.
Con una tasa de interinidad inaceptable, ANPE reitera la necesidad de ampliar de forma significativa las ofertas de empleo público más allá de la tasa de reposición, recuperando las plazas perdidas y atendiendo las nuevas necesidades generadas por los acuerdos educativos en vigor.
