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Asturias Ago 24, 2018

La Consejería oferta más de 3.000 plazas para interinos, de ellas 992 a media jornada


En el día de hoy ha salido publicada en educastur la 1ª convocatoria de interinidades del curso 18/19.

Alrededor de 13.000 interinos asturianos están convocados para realizar la peticiones de inicio de curso para un total de 3.147 plazas. De éstas, 992 son plazas a media jornada, un 31,52%.

Datos globales

  • El número total de plazas ofertadas es de 3.156, de las que son vacantes 2.884 y 272 no vacantes
  • El nº de aspirantes convocados es superior a los 13.000
  • El nº de ½ jornadas es de 992

Por centros, destacan algunos cuya tasa de interinidad año tras año ronda el 100% y que tienen plazas vacantes en la práctica totalidad de sus especialidades. Tineo con 44 plazas vacantes en colegios y 31 en secundaria y FP. Un total de 75 plazas. Cangas de Onís 17 plazas vacantes en colegios y 21 en secundaria. Cangas de Narcea con 68 plazas vacantes en los colegios y 41 entre el instituto y la escuela de idiomas.

Pero no hace falta irse a las alas de la región para encontrarnos con elevadas tasas de interinidad. Es el caso de los Conservatorios de Oviedo, con 21 vacantes, y de Gijón, con 36 plazas libres. Mientras, la Escuela de Arte de Oviedo ofrece 22 y la de Avilés 18. Los Centros de Educación Especial también viven este escenario: en el C.E.E. "Castiello de Bernueces" trabajarán 17 interinos y en el CEE "Latores" 38 interinos.

No nos cansaremos de denunciarlo: el abuso de las medias jornadas es inadmisible, y más por quien por parte de quien precisamente tenía que dar ejemplo de trabajo y sueldo digno, la administración. Este curso habrá, con los datos actuales, al menos 510 maestros y 482 profesores (992 en total) viviendo y pagando transporte y alojamiento hasta sus localidades de destino con sueldos que no llegan a los 900€.

Un reciente estudio de ANPE ha venido a demostrar, una vez más, que la única manera de reducir la tasa de interinidad es mediante la convocatoria de oposiciones docentes, lo que permite además estabilizar las plantillas de los centros educativos y consolidar el empleo de los interinos con experiencia, que suponen el 90% de aprobados en las oposiciones.

Dotar de personal es dotar de calidad al sistema educativo. Tenemos que remontar años de carencia, en los que no se cubrían las jubilaciones (a razón de 400 aprox por año) ni se cumplían los Acuerdos de Plantillas, que contemplan desdobles, apoyos, programas educativos...

La aplicación informática tiene que funcionar sí o sí y no reproducir errores de cursos pasados. El plazo para realizar las peticiones de la convocatoria actual llega hasta el próximo 29 de agosto.

El segundo llamamiento de interinos, que incluirá las vacantes que se produzcan desde septiembre y las bajas por enfermedad, tendrá previsiblemente lugar el 17 de septiembre, según anunció la Consejería.


#Interinos #Notas de prensa

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