ANPE te informa todos los años de las retribuciones de los funcionarios docentes de los diferentes Cuerpos por Comunidades Autónomas informando de los posibles incrementos retributivos que se hayan podido producir en las correspondientes Leyes de Presupuestos.
RETRIBUCIONES 2024 (actualizadas JULIO 2024 tras aprobación de la subida del 2%)
MENSUAL |
MAESTROS |
PROFESORES TÉCNICOS F.P. |
PROFESORES DE SECUNDARIA |
CATEDRÁTICOS |
INSPECTORES |
|||||
ORDINARIA |
||||||||||
|
€/mes |
€/año (1) |
€/mes |
€/año (1) |
€/mes |
€/año (1) |
€/mes |
€/año (1) |
€/mes |
€/año (1) |
CONCEPTOS: |
1.147,35 |
13.768,20 |
1.147,35 |
13.768,20 |
1.326,90 |
15.922,80 |
1.326,90 |
15.922,80 |
1.326,90 |
15.922,80 |
SUELDO |
||||||||||
TRIENIO |
41,65 |
499,80 |
41,65 |
499,77 |
51,07 |
612,86 |
51,07 |
612,86 |
51,07 |
612,86 |
C. DESTINO |
572,08 |
6.864,91 |
704,50 |
8.454,05 |
704,50 |
8.454,05 |
843,82 |
10.125,78 |
1.170,82 |
14.049,81 |
C. ESPECÍFIC |
581,91 |
6.982,95 |
581,91 |
6.982,95 |
581,91 |
6.982,95 |
641,72 |
7.700,66 |
675,23 |
8.102,76 |
C. Personal T.(2) |
41,94 |
503,28 |
41,94 |
503,28 |
41,94 |
503,28 |
41,94 |
503,28 |
879,55 |
10.554,55 |
1er SEXENIO |
114,93 |
1.379,12 |
114,93 |
1.379,12 |
114,93 |
1.379,12 |
114,93 |
1.379,12 |
114,93 |
1.379,20 |
2º SEXENIO |
84,58 |
1.014,96 |
84,58 |
1.014,96 |
84,58 |
1.014,96 |
84,58 |
1.014,96 |
84,58 |
1.014,94 |
3er SEXENIO |
112,75 |
1.352,99 |
112,75 |
1.352,99 |
112,75 |
1.352,99 |
112,75 |
1.352,99 |
112,75 |
1.353,01 |
4º SEXENIO |
154,34 |
1.852,03 |
154,34 |
1.852,03 |
154,34 |
1.852,03 |
154,34 |
1.852,03 |
154,34 |
1.852,03 |
5º SEXENIO |
45,40 |
544,80 |
45,40 |
544,80 |
45,40 |
544,80 |
45,40 |
544,80 |
45,40 |
544,80 |
C. PRODUCT.(3) |
157,52 |
1.890,24 |
157,52 |
1.890,24 |
246,12 |
2.953,44 |
246,12 |
2.953,44 |
246,12 |
2.953,44 |
TRAMO A: |
||||||||||
TRAMO B: |
315,04 |
3.780,45 |
315,04 |
3.780,45 |
492,24 |
5.906,84 |
492,24 |
5.906,84 |
492,24 |
5.906,84 |
DEDUCCIONES: |
92,90 |
1.300,60 |
92,90 |
1.300,60 |
118,04 |
1.652,56 |
118,04 |
1.652,56 |
118,04 |
1.652,56 |
PASIVOS* |
||||||||||
MUFACE* |
40,68 |
569,52 |
40,68 |
569,52 |
51,68 |
723,52 |
51,68 |
723,52 |
51,68 |
723,52 |
(1) El concepto €/año está referido a doce mensualidades, sin incluir las extras.
(2) Complemento Personal Transitorio: aplicación del acuerdo salarial sólo para interinos y funcionarios que no cumplan el 1º sexenio
(3) Incentivo de la Ley de Evaluación.
* En los meses de junio y diciembre se abonará por todo el personal funcionario cuota doble, salvo en aquellos casos en los que haya que reducirse la cuota correspondiente a la paga extraordinaria en la misma proporción que se vea minorada ésta.
PAGAS EXTRAORDINARIAS JUNIO Y DICIEMBRE |
|||||
CONCEPTO/CUERPO |
MAESTROS |
P. TÉCNICOS FP |
P.SECUNDARIA |
CATEDRÁTICOS |
INSPECTORES |
SUELDO |
836,78 |
836,78 |
818,82 |
818,82 |
818,82 |
TRIENIO |
30,37 |
30,37 |
31,53 |
31,53 |
31,53 |
C. DESTINO |
572,08 |
704,50 |
704,50 |
843,82 |
1.170,82 |
C. ESPECÍFICOS |
El 100 % de todos los complementos específicos excepto el de productividad |
CLASIFICACIÓN DE LOS CENTROS |
|||||
CENTROS DE INFANTIL Y PRIMARIA |
CENTROS DE ENSEÑANZA BÁSICA, SECUNDARIA Y FP |
CPR’s |
|||
TIPO |
UNIDADES |
TIPO |
ALUMNOS |
TIPO A |
CPR GIJÓN-ORIENTE |
A |
De 27 o más |
A |
Más de 800 + CEA Sup. |
CPR CUENCAS MINERAS |
|
B |
De 18 a 26 + CEE |
B |
De 400 a 800 + CEA Med + E. Deporte |
CPR OVIEDO |
|
C |
De 9 a 17 |
C |
Menos de 400 |
CPR AVILÉS-OCCIDENTE |
|
D |
De 1 a 8 |
|
|
|
|
CEE = Centro de Educación Especial |
CEA = Centro de Enseñanzas Artísticas |
CARGOS ACADÉMICOS |
TIPO DE CENTRO |
EDUCACIÓN BÁSICA, SEC. F.P. Y ASIMILADAS |
INFANTIL, PRIMARIA, ESPECIAL Y ASIMILADAS |
€ / MES |
€ / MES |
||
DIRECTOR/A |
A |
773,67 |
636,64 |
B |
668,38 |
577,66 |
|
C |
606,37 |
421,99 |
|
D |
|
315,76 |
|
JEFE/A DE ESTUDIOS |
A |
405,91 |
264,39 |
B |
399,36 |
251,34 |
|
C |
289,99 |
244,84 |
|
SECRETARIO |
A |
405,91 |
264,39 |
B |
399,36 |
251,34 |
|
C |
289,99 |
244,84 |
|
D |
|
180,63 |
DESEMPEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO SINGULARES |
|
PUESTOS |
MES |
Coordinador/a Técnico/a Docente |
997,23 |
Asesor/a Técnico Docente tipo A |
654,01 |
Asesor/a Técnico Docente tipo B |
407,60 |
Asesor/a Técnico Docente en CPR |
407,60 |
Centros de Enseñanza Secundaria, FP y Asimilados |
|
Jefe/a de Estudios Adjunto/a |
194,64 |
Jefe de Residencia |
131,60 |
Jefe de Departamento |
79,35 |
Equipos del Servicio de Orientación Educativa y Psicopedagógica |
|
Director/a |
264,46 |
Centros de Educación Permanente de Adultos |
|
Director/a de Centros tipo B |
577,66 |
Director/a de Centros tipo C |
421,99 |
Director/a de Centros tipo D |
315,76 |
Jefe/a de Estudios de Centros tipo B |
251,34 |
Jefe/a de Estudios de Centros tipo C |
244,84 |
Jefe/a de Estudios de Centros tipo D |
|
Secretario de Centros tipo B |
251,34 |
Secretario de Centros tipo C |
244,84 |
Secretario de Centros tipo D |
180,63 |
Colegios Rurales Agrupados |
|
Director/a de Centros tipo B |
577,66 |
Director/a de Centros tipo C |
421,99 |
Director/a de Centros tipo D |
315,76 |
Jefe/a de Estudios de Centros tipo B |
251,34 |
Jefe/a de Estudios de Centros tipo C |
244,84 |
Jefe/a de Estudios de Centros tipo D |
|
Secretario de Centros tipo B |
251,34 |
Secretario de Centros tipo C |
244,84 |
Secretario de Centros tipo D |
180,63 |
Profesor/a de Colegios Rurales Agrupados |
79,35 |
Centros de Profesores y de Recursos |
|
Director/a de Centros tipo A |
668,38 |
Director/a de Centros tipo B |
577,66 |
Maestro con horario completo en primer ciclo IES |
132,42 |
Coeficiente para maestros con horario parcial en IES (coeficiente* nº h lectivas semanales) |
7,36 |
Profesorado de Música que imparte horario completo en el Grado Superior de Música |
199,13 |
Coeficiente para profesorado de Música con horario parcial (coeficiente* nº h lectivas semanales) |
11,06 |
INDEMNIZACIONES POR RAZON DE SERVICIO Y PARTICIPACIÓN ACTIVIDADES SELECCIÓN Y FORMACIÓN |
||||
GRUPO |
POR ALOJAMIENTO |
POR MANUTENCIÓN |
DIETA ENTERA |
|
MEDIA |
COMPLETA |
|||
A1 y A2 |
50,93 € |
18,59 € |
37,19 € |
88,12 € |
KILOMETRAJE: |
0,26 €/ KM. |
COLABORACIÓN EN ACTIVIDADES SELECCIÓN |
|
TRIBUNALES DE PRIMERA CATEGORÍA (A1/A) |
|
Presidencia y Secretaría |
61,95 € |
Vocalías |
57,75 € |
TRIBUNALES DE SEGUNDA CATEGORÍA (A2/B) |
|
Presidencia y Secretaría |
57,75 € |
Vocalías |
53,55 € |
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 78 del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía, que regula la revalorización provisional de las pensiones, hasta que se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado, los haberes reguladores experimentarán en 2024, con carácter general, un incremento porcentual del 3,8 %.
ANPE ha manifestado su rechazo a una propuesta presentada en Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias por no reconocer la labor docente en materia retributiva
Se introduce la posibilidad de rescatar los derechos consolidados con más de diez años de antigüedad
Indicando el importe de la cuota anual (76€) en la casilla 0014
La subida ha sido aprobada y se reflejará en las nóminas de abril
Artículo de César González, delegado de ANPE Asturias, sobre las diferencias retributivas entre CCAA
Jueves 14 de marzo, a las 18h. Ponente: Cesar González González. ANPE Asturias
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Resolución del procedimiento
Esta mañana se ha celebrado una reunión de la Mesa General de Comunidad Autónoma, para presentar el Anteproyecto de Ley de Presupuestos del Principado para el 2023
Resolución por la que se conceden ayudas al profesorado itinerante 2022-2023
La Administración dice haber conseguido resolver los problemas informáticos que impedian que los PTFP integrados cobrasen lo que les corresponde
El incremento es del 0,5%
ANPE se reúne esta mañana con la Consejería de Educación para tratar el tema del Control del Plan de Pensiones “Plan de empleo de la Administración del Principado de Asturias”.
Inscríbete aquí. Jueves 10 de febrero a partir de las 18h, a través de TEAMS
Actualización de tabla de retribuciones, pensiones e indemnizaciones por razón de servicio 2022
Jueves 4 de noviembre a partir de las 18h, a través de TEAMS. Duración aproximada de 45 minutos
ANPE ha manifestado su oposición y disconformidad
Se abonarán este año en la nómina de diciembre
La compensación se abonará en la nómina de diciembre
Se trata de un cambio competencial y orgánico que en modo alguno supone la desaparición del Régimen de Clases Pasivas
ANPE-Asturias recuerda a sus afiliados que pueden deducir la cuota sindical en la Declaración de la Renta y también los gastos de defensa jurídica derivados de litigios suscitados con su empleador.
Se trata de una subida absolutamente insuficiente
En la reunión del Consejo de Ministros celebrada en el día de hoy, se ha tomado la decisión de realizar una subida salarial a los empleados públicos de un 2%. Esta subida es fruto del Acuerdo que firmaron los sindicatos CSIF, UGT y CCOO con el Gobierno del Parti
ANPE reclamó además Equiparación salarial, Complementos por funciones (tutoría, coordinación, bilingüe) y apertura del 2º Plan de Evaluación
Prioridades: 23h lectivas maestros, equiparación salarial y apertura del 2º plan de evaluación del profesorado
El 06/02/2019 se ha reunido la Comisión de Control del Plan de Pensiones del Principado de Asturias. En ella se ha actualizado al IPC la
Medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público